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你好，这边受工伤导致眼睛以后看东西都是模糊的，恢复不了了，请问这个我应该怎么要赔偿呢？

劳动纠纷

2023-08-01 16:41:59

你好，属于工伤的话，需要看具体视力受损情况，先申请认定工伤，再申请劳动能力鉴定，再根据结果赔偿。
属于工伤的话，需要看具体视力受损情况，建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿
你好、可以申请工伤认定，可以根据鉴定结果要求赔偿。
如果影响了视力，那你可以要求工伤赔偿，鉴定等级
如果影响了视力，那你可以要求工伤赔偿，鉴定等级
这种情况需要去做CT，看有没有伤残？
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
眼睛工伤赔偿标准一览表如下：眼睛工伤赔偿标准是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
发生工伤后应首先由用工单位到当地劳动部门提出工伤认定申请，如果单位并未按规定进行申请的，劳动者可在事故发生一年内直接提出工伤认定申请；若认定为工伤，则可以申请劳动能力鉴定、鉴定工伤等级，并由此向用人单位索要赔偿。注意，若超出了工伤认定时间，劳动者的权益将很难得到保障。一只眼睛失明属工伤七级伤残，可根据我国有关规定获得本人13个月的工资赔偿。
法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014：5.7.2七级条款：凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级：27.一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你好，你现在的目的和诉求是什么
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