暑假工本来说打两个月的，但是中介要求我们打久几天，然后说没有到那个日期就给我们减工资。
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2023-08-01 19:32:02
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那这个的话，他肯定要征求你的意见，如果你答应了就也没事啊，这多做几天呐
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你好！ 你可以向劳动部门反映的
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法律分析：暑假工的工资一般都是暑假结束后一次结清，如果迟发工资，拖欠工资，可以先协商解决。协商解决不了，可以到劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
