领导突然说，由于公司原因，让我们自动离取，并签离职协议议，因乙方自身原因离职，该该签吗？，明天还要上班吗不想签，还没有想明的
劳动纠纷
2023-08-07 11:36:48
共有18位律师解答
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你好，建议不要签。离职最好是以解除劳动合同名义离职，不要主动离职，这样是得不到赔偿的，也不要在离职合同上写被公司辞退。根据您的描述，属于劳动者无过错单位辞退的情形，那么你可以要求单位向你支付赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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你好，如果写自身原因离职的话无法要求公司补偿金的，还没有离职就继续上班不能给公司把柄视为旷工是可以依法开除的，如果公司强制要求离职叫公司出具辞退通知书，因不是自愿离职的所以建议不要签离职申请
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无论基于什么样的理由,只要员工有辞职的意愿,就可以写辞职书
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
