工地开车是劳动关系还是劳务关系

需要看具体情况确定

具体的争议及目前的诉求

二者的区别为:
首先确定，双方有没有签订合同，是那类合同，如果是签订的是劳动合同就是劳动关系,签订的劳务合同就是劳务关系。如果没有签订相关合同，但是工资发放是工地承包主体发放工资，就是雇佣关系，也就是劳动关系了。
1主体不同。劳动关系的主体一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体.
2关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，劳务关系两个主体之间只存在财产关系。
3劳动主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等。而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。二者的相同点为都是通过提供劳动获取报酬。
法律依据：《劳动合同法》第2条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更，解除或者终止劳动合同，依照本法执行