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我13年在开发商上班到21年底。项目结束我们被迫离职了,去年5月份我又进去另一个子公司,现在又被迫离职,我可以向总公司一起索要赔偿吗?
劳动纠纷
2023-07-31 08:58:12
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律师解答共有4条
可以主张相关的劳动关系解除补偿。
成国利律师
2023.07.31 08:58:12 解答
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
找法网咨询顾问
2023.07.30 15:13:31 解答
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用人单位违法解除或终止劳动
合同
的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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2023.07.30 15:13:40 解答
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企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿: 1.双方协商; 2.向
劳动监察
部门进行投诉; 3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿; 4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼) 法律依据:《
劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
劳动纠纷律师团队
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2023.07.30 15:13:53 解答
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