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在公司已经工作一年半,公司未缴纳社保未签
合同
,因为经营不善电话将我辞退可以
仲裁
吗?可以得到赔偿吗?
劳动纠纷
2023-07-31 13:10:34
共有7位律师解答
可以仲裁,未签劳动合同可以主张二倍工资,被辞退可以主张违法解除劳动合同的赔偿金
在公司已经工作一年半,公司未缴纳社保未签合同,可以法律途径去维权
你好,哪里的单位呢,单位有没有提出要求签订合同
可以的,只要你这边不签离职,地方给你辞退通知书
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
您好,肯定是可以的,目前有和公司协商吗?
可以的,可以要双倍工资和赔偿金
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