法律咨询
你好 请问领导可以随意因公司困难调动员工的工作岗位吗。
劳动纠纷
2023-07-29 15:53:56
共有9位律师解答
您好根据你的描述不能需要与员工协商一致
你好这个是不可以,可以去仲裁的
这个要结合公司的,什么岗位?
你好,不可以随意调动的。G
你好,一般视具体情况而定
领导是不能随便调岗的,需要按照双方签订的劳动
合同
来执行,调岗属于变更劳动合同内容的行为,需要经过劳动者同意才可以。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析:公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司随意调动岗位,员工可以予以拒绝,如果公司因此解除
劳动关系
,属于违法行为,员工可以申请
劳动仲裁
,并可以要求相应的赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律分析:领导是不能随便调岗的,需要按照双方签订的劳动合同来执行,调岗属于变更劳动合同内容的行为,需要经过劳动者同意才可以。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
这是不合法,可以据此申诉,予以确定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司随意变动员工的岗位违法吗
企业法律顾问
280
你好,产后公司可以随意调动职位吗?
法律分析:实践中按照劳动法律规定出现下面情况的即使事先没约定公司也有权单方调整岗位: 1、是因为员工
人咨询过
继续咨询
调整工作岗位的申请报告
合同范本
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
员工怎样申请劳动仲裁
01:33
2345
员工给单位造成损失的可否要求赔偿
劳动合同纠纷
250
单位调整岗位是否必须和员工协商一致
劳动合同纠纷
4095
你好,员工可跟公司协商调岗吗?
岗位调整,员工与公司可以协商,如果协商一致,可调整
人咨询过
继续咨询
医院工作岗位调动申请书
合同范本
324
李士刚律师
广东华商律师事务所
不同意调岗解除劳动合同可以吗
01:06
2345
合法有效的劳动合同可以随意变更吗
劳动合同纠纷
563
你好,公司可以随意调整个人工作岗位吗
根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
工作岗位聘用合同书
聘用合同
324
公司可以随便给员工调动工作岗位吗?
按公司制度和劳动合同处理
人咨询过
继续咨询
您好,请问一个公司能不能将员工随意调动部门,
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支
人咨询过
继续咨询
房屋买卖后土地使用证如何过户
土地纠纷
0
农村房子卖了宅基地归谁所有
土地纠纷
0
工作三年,没签合同老板把门店同员工一起转让给新老板,假如新老
对不赔偿的降薪赶人,可:1. 与新老板协商,要求合理补偿;2. 协商无果,向劳动部门申请调解;3.
人咨询过
继续咨询
农村房子怎么过户
房屋产权
0
公司强制降薪,过去1年也未缴纳上海社保,这种问题怎样处理,先
公司无故降薪,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求说明理由且支付足额的劳动报酬;也可以向劳动合同履行地
人咨询过
继续咨询
房子拆迁补偿是按什么标准来
拆迁补偿
0
公司因为某些情况,需要将不是本区的外人七月份进行岗位调动,本
对岗位调动带来的问题,首先要与公司明确沟通,了解双方的立场和解决方案。如果不同意调岗且原岗位已无,可
房子拆迁补偿怎么算
拆迁补偿
0
企业能随意调动乙方的工作吗?企业合同中有一份甲方可根据需要变
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动
房子拆迁了孩子上学怎么办
拆迁补偿
0
如果公司不通知或发文,是否合法?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主
公司单方面降薪,我该如何维权?未签订劳动合同
1、劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,应该看到这次是否符合当时签订的合同,是否
您好我们出来打工和中介签的合同是一个小时是22现在给我们降工
对降工价,可协商、申请调解或提起劳动仲裁。选择时应考虑成本、效率和自身诉求。协商快速但可能无果;调解
你我在江宁一家公司干了二十二年了,我是一个组长,现在公司领导
员工被调岗降薪的,可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于变更劳动合同的行为,而劳动者与单位之间因变更劳动合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
惠州律师
惠州找律师
惠州劳动纠纷律师
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
惠州房产纠纷律师
惠州公司法律师
惠州合同纠纷律师
惠州婚姻家庭律师
惠州交通事故律师
惠州劳动纠纷律师
惠州刑事辩护律师
惠州债务债权律师