法律咨询

你好，我上了11天班，因为老员工回来了不要我了，没有签劳动合同，说我态度不好什么的我可以申请劳动仲裁么

劳动纠纷

2023-08-09 10:57:30

请问您的主要案情诉求是什么，请做一下详细描述，好为您提供一个明朗的解决方案
您好！请问您的诉求是什么？欢迎您向我咨询，我会尽全力维护你的合法权益
您好，这边看到您在咨询法律问题，具体的情况方便说一下
你可以申请劳动仲裁索赔，并主张工作期间的工资。
，没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁
你好，你这个问题可以去仲裁哦
您好那您这边可以申请仲裁的
您好，您是想咨询劳动仲裁吗
您好，这边是需要法律咨询吗
劳动仲裁要求依法赔偿
无故辞退是可以申请的
没签劳动合同能申请劳动仲裁。只要是当事人申请并符合受理条件，劳动争议仲裁委员会均应受理。
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生了·争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
1完全可以,流程你去你单位所在地的区劳动仲裁委员会,去申请就可以,考虑到劳动者的大多数情况,他们会给你解释的
2问题是你将承担法律后果,比如因为没有提前30天提出导致的单位的经济损失
可以，向你们当地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。
如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。
如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。
我上了11天班，可以要求补偿金
你好，可以要求结算工资。
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
可以提起劳动仲裁进行维权，以上供您参考
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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