你好，我是给单位解除合同的，但是没解除合同之前公积金有吗，谢谢
劳动纠纷
2023-07-28 14:01:53
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你好，请问是单位在在职的时候没有给缴纳公积金吗？
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单位提前解除合同应当支付双倍赔偿金，公积金可以到公积金中心要求处理，或者提起劳动仲裁要求补缴
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根据相关规定，如果是因为单位之前的经济效益不好而延缓缴纳公积金的，解除劳动关系是可以追缴公积金的。
解除劳动关系的方式如下：
1.双方协商一致解除劳动合同。
2.劳动者提前三十天书面通知用人单位后解除劳动合同。
3.因劳动者存在过失，单位过失性辞退劳动者。
4.单位提前三十天通知劳动者，或者支付劳动者一个月工资后无过失性辞退劳动者。
5.因经济性裁员解除劳动合同。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
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