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实习生签了实习
合同
,但是没到合同日期就被开除了,可以起诉吗
劳动纠纷
2023-07-29 00:42:33
共有8位律师解答
你好,你提供的信息有限,初步提供解答如下:实习期则指在校学生尚未毕业的情况下,到单位实习,这种情况下的学生实习是学校教育的延伸,并不等于就业,实习生与实习单位间不属于劳动关系,但属于雇佣关系。
实习生虽不属于劳动关系,但仍受雇佣条例保护,在一定程度上,劳动者没有犯实际错误,而单位无故辞退,是可以获得相应赔偿的。
可以向仲裁机构提起劳动仲裁,也可以去法院起诉
你好可以起诉的哈这个事情
追问:
只是实习生也是可以的吗,起诉能让公司付出什么代价呢
可以向劳动局投诉的
看你们合同约定
你好!建议及时保存好
证据
,协商解决不成,可以到工作地的
劳动监察
大队投诉或者到
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
你好,开除的原因是什么?无故开除是可以起诉赔偿的
你好,看合同违约条款,是可以起诉的
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