1. 向公司提供医院开具的诊断证明书,申请带薪病假或事病假,这应属于法定带薪病假范围。
2. 如果公司带薪病假也不足,可以申请无薪假,哪怕只能获得部分薪资也能获得更多休息时间。
3. 检查公司规章制度,看是否有特殊情况假期可以延长的相关规定,争取公司的人性化处理。
4. 和公司沟通,证明骨折恢复需要一定时间,争取公司让步给予无薪假或调整工作任务。
5. 如果人事不让步,可以考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼,由第三方来判定假期处理的合理性。
6. 工作期间注意保护受伤部位,按医嘱服药并做功能康复锻炼,加快伤情恢复。
7. 多沟通公司情况,不要擅自缺勤而影响以后工作。注意保留医院证明等证据材料。
8. 伤愈后要提前告知公司复工时间,并感谢公司原先的体谅照顾。