你好，我是肯德基的小时工暑假工，兼职一个月为了凑够175小时拿到750的奖金的需求我和排班经理沟通过，如果不同意我就干85小时，经理同意，但是优先保证我175小时。但是因为我下个月没办法继续留在该店工作导致最后一个礼拜排班经理利用工作优势故意不给我正常排班导致我没办法上够时长拿不到奖金。
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2023-07-28 09:39:25
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根据你描述的情况,我的建议如下:
1. 与排班经理达成的175小时工作协议属于对劳动条件的约定,应受到保护。
2. 排班经理未按约定安排工作时间,导致你无法达到175小时,有违反用人单位在劳动关系上的义务。
3. 你可以与排班经理再次沟通确认情况,表达要求正常安排工作时间的意愿。
4. 如果未果,可以书面向肯德基店经理反映问题,要求店方协调解决,确保你能工作满175小时。
5. 如果店经理也不支持,你可以向肯德基总部客服写信反映情况,请求其介入协调。
6. 同时保留你与排班经理原协议的证据,以及请求正常排班但被拒绝的证据。
7. 如果经反复沟通仍无法解决,你也可以考虑针对奖金申请进行劳动仲裁。
8. 在处理过程中,应保持理性,与公司充分沟通,争取达成公平合理的解决方案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
