我是一个打工的,因为老板拖欠工资,我找他要工资而被他们拿刀,威胁,而且还把头打破了,已经报警了,我该怎么办
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您好哈,这位咨询者,根据您咨询的问题呢,是属于您与用人单位的劳资问题,根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁裁决不服的话。您别担心,可以向人民法院提起诉讼。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《劳动法》 是这样规定的,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。若您还有其他不了解的问题,不妨向我继续咨询,我会尽力帮你解答哦,并详细分析帮你解决法律问题。
至于老板打人问题,建议你尽快报警处理。
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您好啊,是可以保留相关证据提起诉讼,可以收集相关证据材料,第三方解决纠纷的L
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你好,可以和对方协商处理,协商不成的,向法院起诉。如需帮助可联系本律师。
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您好,您报警之后,派出所如何处理的?您老板的行为可能构成了犯罪。
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你好,上述情况,建议及时委托律师处理,及时追回薪资
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你好! 现在是哪个管辖派出所在办案的
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你好,根据你描述的做法是不对的
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您 好,可以申请劳动仲裁
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可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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先把
证据固定下来,比如说让老板给您打一个公司的工资欠款凭证。如果不打的话,通过录音的把公司工资欠款金额固定下来,加上工作时的其他证据,到
劳动监察部门投诉或到
劳动仲裁部门去申请仲裁。如果劳动仲裁部门或监察部门认为不是
劳动关系,那可以到法院作为民事的案件起诉。
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1、如果用人单位违反劳动法规的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、如果老板找社会人士恐吓、威胁员工,可直接向当地公安机关报警处理。
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你好,可以申请工伤认定A
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属于治安犯罪,建议你走法律程序维权啊
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。