老板拖欠工资的情况较常见,可以从以下几个方面进行维权:
1. 收集证据,包括劳动合同、工资支付记录、打卡记录等相关证明材料。
2. 先通过工作区人力资源部门或工会反映情况,要求老板支付拖欠的工资。
3. 如果老板不配合,可以直接申请劳动争议仲裁,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 在仲裁申请中,需要提供双方签订的劳动合同、未支付工资的证据、以及自己的支付请求。
5. 劳动争议仲裁部门受理后会组织双方当事人进行调解;如果调解不成,将由仲裁庭进行裁决。
6. 仲裁裁决作出后,老板必须在规定期限内履行,否则将强制执行。
7. 如果老板拒不执行,可以申请法院强制执行令,追回拖欠的工资。
8. 在整个过程中,也可以直接委托律师进行法律咨询和维权。
综上所述,通过积极的维权措施,可以争取自己的合法权益。