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深圳劳动法规定每月几号发工资

劳动纠纷

2023-08-02 16:53:00

“对发工资的时间没有限制，一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。
对发工资的时间没有限制，一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
你好，工资发放时间由用人单位规章制度规定或者与劳动者协商确定。
您好，这个没有具体规定，但拖欠工资不能超过自然月30日
你好！一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
深圳工资发放日期是有严格规定的，你公司几号发呢？
每月七号前应发放工资，最晚不能超过每月的22日
您好可以详细说明我们协助你解决~~~
你好，这个正常来说是需要一个月发一次的
深圳劳动法发工资是不能超过一个周期的
您好，劳动法并未规定必须什么时候发薪
你好，这个是下个月的25号之前。
您好根据您的描述看劳动合同约定
圳劳动法规定每月几号发
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！1、《中华人民共和国劳动法》未规定每月几号发工资，但是规定了每月必须发工资。法律规定，用人单位必须要支付劳斗笑动者劳动报酬，劳动报酬一般是以货币的形式支付的。用人单位不得无故克扣和拖欠劳动者的工资，如果用人单位有拖欠工资的情况，其要承担相应法律责任。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、劳务法昌铅辞职规定
1、跟用人单位协商解除合同；
2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同；
3、用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同，无需提前通知；
4、劳动者违反规定或劳动合同的约空迅含定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者要赔偿损失。
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