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公司部门解散不愿意赔钱

公司企业

2023-08-23 15:48:12

你好，是公司部门解散还是公司解散？您讲的赔付是指赔付员工工资？有需要欢迎联系沟通，谢谢！
您好，这种情况可以直接劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金
公司部门解释呢，您可以依法维护您的自身权益
你好，请问工作多久了?具体情况可以跟我说说
公司部门解散不愿意赔钱
那就去劳动仲裁吧
公司部门解散不愿意赔钱，具体是什么情况
你好可以走劳动仲裁我们可以帮你
您好，具体什么事情，可以协助处理
您好，很高兴为您提供法律服务。
部门解散公司有无安排新岗位呢
您好，有劳动合同吗，可以帮到你
您好，您这边是咨询赔偿问题是吧
无赔偿是违法的可以起诉要求
您好您这边可以投诉的呢
你好，可以申请劳动仲裁
公司部门解散不愿意赔钱
可以依法申请劳动仲裁。
可以选择劳动仲裁赔偿
搜集证据提起劳动仲裁
可以劳动仲裁要求支付
公司解散不给补偿，劳动者可以先与公司协商，协商不成可以依法提起仲裁或诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成，或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，另有规定的除外，那么当事人可以向人民法院提起诉讼。用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或单位决定提前解散的，单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
一、公司解散不给补偿怎么办
1、公司解散不给赔偿金处理方法：劳动者可以先与公司进行协商，协商不成可以申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的，人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
2法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
二、什么是公司解散
公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。根据公司解散是否属于自愿，公司的解散事由可分为两大类，一类是任意解散事由另一类是强制解散事由。
公司解散后，债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。清算之后，对债权人进行债权清偿。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
公司解散不给经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；也可以向劳动行政部门投诉；用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，还可以报警。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
部门解散可以要求调岗或者赔偿
公司部门解散不愿意赔钱，具体的事情说明
你好，需要知道详细情况今天核实处理的
公司部门解散不愿意赔钱，入职多久了呢
你好，公司不赔偿可以申请仲裁。
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