法律咨询
我是临时工但是还没到工期,但是已经提前一个星期交了离职申请,但不让我离职怎么办
劳动纠纷
2023-07-26 15:43:42
共有5位律师解答
您好,请问协议里面是怎么约定的。
可以直接走人的,入职不是卖身。
临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动
合同
的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。在试用期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。 用人单位出现违法的行为,临时工无须用人单位提前通知,单方面通知解除劳动合同,并且要求支付经济补偿。法律依据: 《
劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
员工提前一个月申请离职公司不放可以申请
劳动仲裁
,依法维护自己的合法权益。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条 发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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