法律咨询

现在离婚状态，怀孕了，流产有流产假吗

劳动纠纷

2023-07-26 14:29:58

现在离婚状态，怀孕了，流产有流产假吗-可以的

追问：那流产后有正常的薪资吗
你好，有的可以让公司向人社局报备
你好，怀孕生孩子都有产假的
你好，具体情况可以详细休假
受法律保护。如：1、在哺乳期，男方不得提出离婚请求；
2、未婚同居期间所生的孩子，双方必须承担抚养与教育的义务。
3、未婚先孕，女工能享受法定产假，但不能享受产假待遇。
法律分析：在产假方面，无论已婚孕妇还是未婚人士，只要公司的女员工在怀孕期间都能享受产假，相对而言，未婚流产也可以享受产假，但相应的福利待遇不同。女职工在生产前享受产假，并享受相应的待遇；女员工在怀孕七个月时，每天可休息一小时，不允许上夜班。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
流产是有假期的。如果是怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；如果是怀孕满4个月流产的，享受42天的产假。产假期间，如果职工已参加生育保险的，流产的医疗费用由生育保险基金支付；如果未参加的，则由用人单位支付。
《女职工劳动保护特别规定》第七条法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国家规定流产假是多少天

劳动合同纠纷 19735

有生化妊娠诊断可以休流产假吗

您好，生化妊娠是指有受精，没有着床，这种情况是相当于来了一次正常月经，一般是不需要休流产假的，出血期

离婚起诉书交了撤诉书

常用文书 324

离婚起诉书交了撤诉书

北京盈科（昆明）律师事务所

流产假期需要结婚证吗

流产假期需要结婚证吗

01:33

流产有产假吗

流产产假的相关规定

流产产假的相关规定

意外怀孕，不想要，准备流产有产假吗？

未婚先孕可以享受产假待遇。只要女职工符合法定生育条件，无论是否结婚，均可享受产假。产假是指在职妇女产

怀孕了辞职书

公司解除试用 324

怀孕了辞职书

16年休过一次流产假，现在还能休流产假吗？

根据公司规定确定

孕期离婚协议书通用版

孕期离婚协议书通用版

你好我现有两个孩子，流产一次六年前，现又有了能享受流产产假吗

未婚同居生子是可以享受产假的。享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生育的事实，就应当享

有二胎，先意外怀孕，想流产，还能享受流产假吗？

生二胎有陪产假。生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外

法人不一样，员工不去赔偿吗？

按照劳动法规定赔偿

前两天接到主管通知本月底要求我离职，这样算不算公司单方面解除

针对公司通知离职的情况，常见的处理方式包括协商解除、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择哪种方式需根据

我没有和原雇主签订培训协议，是否需要补偿培训费用？

你好，建议协商解决

本人在工厂工作，公司罚款合理吗？

您好，看规章制度如何规定等综合判断

我离职后：公司才在劳动合同上签字：这个合同生效吗

合同无效。若已离职，应与公司沟通，确认合同状态。如公司同意补签且条款无变化，可重新签署；如有争议，可

深圳目前产假是多少天?

深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天，如果遇到难产的，那么就可以增加产假十五天；

员工之前负责原平、保德、河曲区域，因员工能力有限，准备把原平

建议协商解决，可以申请补偿，补偿方案结合具体情况而定

我一个月离职，离开大连?

离职手续如下： 1、书面通知解除劳动合同； 2、出具解除劳动合同证明； 3、办理档案和社会保险关系转

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权