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股权问题咨询公司合同

公司企业

2023-07-26 11:07:09

您好，您是股东之一吗？你与其他股东之间在成立公司之前有没有相关的协议呢？协议具体是怎么约定的呢？
你好，股权问题比较复杂，你要咨询哪个内容？
你好，请说说具体情况，我会尽可能的帮助你
你好，请说说具体情况，我会尽可能的帮助你
你好，是股权协议还是股权架构呢？
股权有对内效力和对外效力的区别
能不能在具体在表述一些问题。
你好请简单描述案情和诉求
你好，可以一对一详细沟通
您好，是需要股权协议吗？
你好，可以跟我说下情况
公司股权合同要注意：
1、协议中应当包含股权的来源及价格。
2、关于股权的权利义务的约定。
3、股权的进入和退出机制要明确，并具有可操作性。
4、违约责任等。
《民法典》第四百七十条第一款规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条
这个可以根据自己在合同上约定。股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
法律分析：这个可以根据自己在合同上约定。股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
你好，现在股权是出现什么争议了？
您好，可以当面咨询问题。
具体讲下股权的问题，是合伙合同的问题吗
您好，有没有合作协议，您的诉求
具体是什么问题呢什么时候发生的
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