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手腕粉碎性骨折,可以评多少级?十级伤残可以赔多少钱?

劳动纠纷
2023-08-21 10:26:01
共有25位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,关于工伤的问题,建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,哪里工作受的伤,工伤等级需要到劳动能力鉴定部门做,再根据工伤等级要求相应赔偿
  • 你好!如果是在单位受伤属于工伤,十级赔偿是继续在岗八个月,离岗是十二个月工资
  • 具体说说情况吗方便了解相关,现在老板那边,他怎么说呢?
  • 你好,粉碎性骨折具体评级需要鉴定。可以联系详谈
  • 是工伤吗,工伤十级一般是七个月的工资赔偿
  • 你好,至少可以评到十级,是工伤还是其他?
  • 您 好,如果走工伤这个可以达到十级!
  • 你好 你这边具体是因为什么事呢4
  • 你好,工伤的信息情况是怎么样的
  • 你好!按照公司收入进行赔付的
  • 有可能工伤九级左右伤残等级
  • 你好这个是可以去申请鉴定的
  • 你好 可以申请工伤鉴定的
  • 十级七个月工资左右的赔偿
  • 你好,具体怎么回事儿呢


  • 法律分析:脚腕骨折伤残鉴定,按工伤伤残鉴定标准(职工工伤与职业病致残程度鉴定标准)的规定为十级伤残的,对于脚部的伤残鉴定标准的规定具体以相关鉴定结果为准,同时对于十级伤残可以获得的伤残赔偿。
    法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 手腕骨折十级伤残鉴定标准如下:
    1、日常活动能力部分受限;
    2、工作和学习能力有所下降;
    3、社会交往能力部分受限;
    4、使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。
    伤残等级赔偿标准是什么:
    1、一级伤残为24个月的本人工资;
    2、二级伤残为22个月的本人工资;
    3、三级伤残为20个月的本人工资;
    4、四级伤残为18个月的本人工资。
    :《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条法律依据::《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
    第八条
    申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
    (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
    (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
  • 十级工伤待遇主要包括:医疗费、 一次性伤残 补助金(7个月本人工资)、一次性伤残 就业补助金 8个月地区平均工资、 一次性工伤医疗补助金 4个月地区平均工资、 停工留薪期 工资(根据 劳动能力鉴定 结论通知书确定)、 伙食补助费 、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者 缴纳工伤保险 ,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。 法律依据:《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 是什么事故造成受伤的呢?这个要具体计算的
  • 你好,你是工作时受伤的还是交通事故受伤。
  • 工伤还是人损?工伤可能九级,三个一次性19个月工资,停工留薪期可能6个月
  • 你好,车祸后评残10级赔偿多少钱 赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。 1、医疗费:以单据为准。 2、住院伙食补助费:100元×住院天数。 3、营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)。
  • 你好你的法律问题处理好了吗
  • 你好,工伤赔偿是按照您的工资水平来算的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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