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交通事故中司机因疾病突发死亡,司机所在公司怎么赔偿

交通事故
2023-07-24 20:36:51
共有4位律师解答
  • 您好!如果在岗位上履行职责时突发疾病死亡的,视同工伤,享受工伤保险待遇。
  • 员工交通事故死亡公司赔偿需要先行进行工伤认定,认定工伤的其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,公司没有缴纳工伤保险的承担全部的工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
  • 交通事故致人死亡司机怎么处理要视情况而定的,如果司机没有违章的,只需要进行民事损害赔偿,如果是司机违章导致交通事故的发生,则需要依法对其追究刑事责任。
    《道路交通安全法》第七十六条法律依据:《道路交通安全法》第七十六条
    《道路交通安全法》第七十六条
    机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
    (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
    《刑法》第一百三十三条交通肇事罪
    违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
  • 交通事故中受害者因病死亡的赔偿标准是医疗费按照实际情况赔偿,家属在处理交通事故过程当中造成的误工损失,也根据家属的误工时间和工资收入确定,如果确认受害者是因疾病才死亡的,肇事者不需要赔偿丧葬费以及死亡赔偿金等相关项目。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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