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我在单位干了一个月,就 i辞职不 干了了,单位又给交了十一个月的失业保险,能退保吗

劳动纠纷
2023-07-24 13:48:20
共有4位律师解答
  • 1. 你在该单位实际只参加失业保险缴费一个月。
    2. 但是单位却为你多缴纳了10个月的失业保险费。
    3. 你已经与该单位解除了劳动关系,即已经离职。
    4. 你没有领取该单位多缴费部分所对应的失业保险金。
    5. 你可以联系原单位,提供离职证明等材料,申请办理失业保险退费。
    6. 原单位应计算实际应缴费月数和已缴费月数的差额,退还多缴的部分。
    7. 如果原单位不同意或拒绝退费,你可以向劳动保障部门投诉。
    8. 法律规定,企业不能以任何理由扣减或拖延缴费退费。
    9. 你也可以直接向保险公司及人社部门说明情况,要求退还多缴部分。
    综上所述,你有权要求退还多缴的失业保险费,可以依法维护自身权益。
  • 辞职不干后,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,续保费用也是由新单位承担。
    法律依据:《社会保险法》第五十七条
    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
    用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
  • 不用退还,职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
  • 法律分析:可以退,向当地社保局提出退保申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本,医保卡)等材料即可。不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果退保只能领取个人帐户里面的金额。但大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,取决于交纳时间段和交纳档次等因素,总共也没有多少钱。还是建议你谨慎退保,得不偿失,你也可以办理转移手续也是可行的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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