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没参加社保的。到达退休年龄了能个人一次性补缴15年的社保吗

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2023-07-23 19:53:30
共有3位律师解答
  • 社保不可以一次交15年,在社保新规之下一次性缴15年的这种方式已经被取消了,若是参保人达到法定退休年龄时其社保累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年,才能按月领取养老金。在相关保险法律实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。也可以转入城乡居民基本养老保险,按规定享受相应的养老保险待遇。
    退休了但是社保没有缴满15年,可以以自由职业身份继续缴纳社保,只不过缴纳的费用都要自己承担,而在单位缴纳社保的话,单位会承担大部分。若是不想继续缴纳社保了,也可以选择退保的,指的是当你到了退休年龄,但是没有缴纳够15年,可以向社保机构提交申请,有关部门就会把你个人缴纳的费用一次性退还给你。
    :《中华人民共和国社会保险法》第十六条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 社保不能一次性缴满15年,如果达到法定退休年龄,社保还没有交满15年,那么是无法通过一次性补缴来退休的,因为现在已经不再允许这样操作了。当然,可能还有一些地区性的政策,还允许一次性补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
    第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
    第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
    第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。


  • 法律分析:从2021年开始,凡45岁前从没有交过社保的人,不能再一次性补缴社保。45岁前交过社保的人,可以在退休前一次性补缴社保。如果年龄超过45岁,还从没交过社保的话,有四类人还是可以继续一次性补缴的。1. 职工因公司恶意断缴社保未满15年的,能够通过仲裁等途径获得一次性补缴的权力;2. 2011年曾经退休的国有企事业单位职工;3.2011年前退休的65岁以上男性和60岁以上女人;4. 1961年至1982年下乡的知识青年。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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