法律咨询

学校强制学生进厂,举报诉求该怎么写?

其他
2023-07-24 10:11:34
共有6位律师解答
  • 你好,学校不合理的行为,建议你向当地教育部门举报。如果是学校安排实习,请根据学校要求处理。
  • 你好,按事情发生的实际情况来写。
  • 法律分析:一是给主管部门写信,原则上这些单位门口都会有意见箱这些东西。
    二是打电话向教育局的督导室、政策法规科(一般包含在办公室)和基础教育科反应。
    三是网络举报,如相关政府网站的意见征求、督导线索栏目等。
    四是向当地纪检委反应。法律依据:《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》 第四条 坚持从严治理,全面规范校外培训行为。
    13.坚持从严审批机构。各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构,现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构。对原备案的线上学科类培训机构,改为审批制。各省(自治区、直辖市)要对已备案的线上学科类培训机构全面排查,并按标准重新办理审批手续。未通过审批的,取消原有备案登记和互联网信息服务业务经营许可证(ICP)。对非学科类培训机构,各地要区分体育、文化艺术、科技等类别,明确相应主管部门,分类制定标准、严格审批。依法依规严肃查处不具备相应资质条件、未经审批多址开展培训的校外培训机构。学科类培训机构一律不得上市融资,严禁资本化运作;上市公司不得通过股票市场融资投资学科类培训机构,不得通过发行股份或支付现金等方式购买学科类培训机构资产;外资不得通过兼并收购、受托经营、加盟连锁、利用可变利益实体等方式控股或参股学科类培训机构。已违规的,要进行清理整治。
    14.规范培训服务行为。建立培训内容备案与监督制度,制定出台校外培训机构培训材料管理办法。严禁超标超前培训,严禁非学科类培训机构从事学科类培训,严禁提供境外教育课程。依法依规坚决查处超范围培训、培训质量良莠不齐、内容低俗违法、盗版侵权等突出问题。严格执行未成年人保护法有关规定,校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。培训机构不得高薪挖抢学校教师;从事学科类培训的人员必须具备相应教师资格,并将教师资格信息在培训机构场所及网站显著位置公布;不得泄露家长和学生个人信息。根据市场需求、培训成本等因素确定培训机构收费项目和标准,向社会公示、接受监督。全面使用《中小学生校外培训服务合同(示范文本)》。进一步健全常态化排查机制,及时掌握校外培训机构情况及信息,完善“黑白名单”制度。
    15.强化常态运营监管。严格控制资本过度涌入培训机构,培训机构融资及收费应主要用于培训业务经营,坚决禁止为推销业务以虚构原价、虚假折扣、虚假宣传等方式进行不正当竞争,依法依规坚决查处行业垄断行为。线上培训要注重保护学生视力,每课时不超过30分钟,课程间隔不少于10分钟,培训结束时间不晚于21点。积极探索利用人工智能技术合理控制学生连续线上培训时间。线上培训机构不得提供和传播“拍照搜题”等惰化学生思维能力、影响学生独立思考、违背教育教学规律的不良学习方法。聘请在境内的外籍人员要符合国家有关规定,严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动。

  • 一、学校强制学生去工厂怎么举报
    1、学校强制学生去工厂举报如下:
    (1)从学校方面举报;向学校当地的教育机构举报学校;
    (2)从工厂方面举报;向工厂当地的劳动监察大队举报投诉;
    (3)最好还是要和学校协商,协商无果在实行举报。
    2、法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十四条
    学生参加岗位实习前,职业学校、实习单位、学生三方必须以有关部门发布的实习协议示范文本为基础签订实习协议,并依法严格履行协议中有关条款。
    未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。
    第十五条
    实习协议应当明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
    实习协议应当包括但不限于以下内容:
    (一)各方基本信息;
    (二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;
    (三)实习期间的食宿、工作时间和休息休假安排;
    (四)实习报酬及支付方式;
    (五)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;
    (六)责任保险与伤亡事故处理办法;
    (七)实习考核方式;
    (八)各方违约责任
    (九)三方认为应当明确约定的其他事项。
    二、学校强制补课违法吗
    1、学校作为义务教育机构为学生补课的,违反教育部门规定;
    2、非义务教育机构在周末为学生补课的,不违反教育部门规定;
    3、学生接受补课的,不论是义务教育机构还是经营性的教育服务机构提供的补课服务,都不算违反教育部门规定。假期补课占用学生休息时间,这是不合法的。
  • 学校强制学生去工厂举报如下:
    1、从学校方面举报;向学校当地的教育机构举报学校;
    2、从工厂方面举报;向工厂当地的劳动监察大队举报投诉;
    3、最好还是要和学校协商,协商无果在实行举报。
    学校强制补课违法吗
    1、学校作为义务教育机构为学生补课的,违反教育部门规定;
    2、非义务教育机构在周末为学生补课的,不违反教育部门规定;
    3、学生接受补课的,不论是义务教育机构还是经营性的教育服务机构提供的补课服务,都不算违反教育部门规定。假期补课占用学生休息时间,这是不合法的。
    :《职业学校学生实习管理规定》第十四条法律依据::《职业学校学生实习管理规定》第十四条
    学生参加岗位实习前,职业学校、实习单位、学生三方必须以有关部门发布的实习协议示范文本为基础签订实习协议,并依法严格履行协议中有关条款。
    未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。
    第十五条
    实习协议应当明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关【【法律依据】】。
    实习协议应当包括但不限于以下内容:
    (一)各方基本信息;
    (二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;
    (三)实习期间的食宿、工作时间和休息休假安排;
    (四)实习报酬及支付方式;
    (五)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;
    (六)责任保险与伤亡事故处理办法;
    (七)实习考核方式;
    (八)各方违约责任;
    (九)三方认为应当明确约定的其他事项。
  • 可以如实写明情况,举报函没有明确的格式,最主要就是写明事实,主要证据的内容和出处。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中