你好 我想请问一下 我和国企酒店单位签订了实习生合同 但是我因为身体原因要离职 我在19号已经提交了离职报告 但是今天却通知我最后工作日为下个月十五号 请问她们这种行为是否违法？不是三天后就可以离职吗？
劳动纠纷
2023-07-23 15:31:10
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如果职工是患病，则在规定的医疗期内，用人单位不得解除其劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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法律分析：签了实习合同可以辞职。如果合同没有到期,劳动者可以辞职。劳动者解除劳动关系,只需提前一个月书面通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
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我和国企酒店单位签订了实习生合同请问她们这种行为是否违法？不是三天后就可以离职吗？
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