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工厂把我打自离了

劳动纠纷

2023-07-24 15:34:27

您好根据您的描述有纠纷仲裁处理
什么原因叫你让你去离职，辞职了
你好，请问不是你自己离职的吗
你好有无证据可以去仲裁的
你好可以劳动仲裁解决
是违法辞退可以赔偿的
您好，可以投诉或者申请劳动仲裁
工厂内被打能单方面解除劳动合同获取相应的赔偿。在工厂内被打造成不能胜任原岗位工作的情况的，可以向单位提出解除劳动关系的申请并要求赔偿相应的误工费用，包括因伤不能工作减少的收入、医疗费、护理费、交通费以及住宿费用等等。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
发生劳动纠纷建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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