法律咨询

您好，律师，咨询个事，情况如下:我姐夫跟一个承包公司维修老板干活出了事故，目前情况1、颈椎骨裂开，下六个钢钉，稍动神经，现在右手手指无法自由伸展活动，情况2、头部右上缝8针，现在头颅内部检查有少量出血，左手麻木，情况3、鼻梁骨有些裂开，医生说需要自己愈合，无法手术。老板已负责医药费在医院，这种情况后期如何谈赔偿的事，依据是啥？向您咨询，如何谈赔偿，多少合适？请告知，谢谢。

劳动纠纷

2023-07-24 11:43:35

你好，目前等好了以后先做伤残鉴定，具体情况，具体分析
您好，您是什么工作呢？具体伤势怎么样
您好，您姐夫有和对方签署劳动合同吗？
申请工伤就可以了？你做的了主吗？
你好，工伤赔偿需要先走工伤流程。
您好，您这边协商得如何来。
法律分析：首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
可以委托律师出面帮忙进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮按部就班去争取更多的合法权益。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
根据受伤情况确定
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