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缴费十五年,但是单位十年没有缴到,已到了退休年龄可以办退休吗

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2023-07-22 22:30:13
共有3位律师解答
  • 法律分析:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工,开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄,不可以视同缴费年限。但是,实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时,缴费年满15年的,可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 未到法定退休年龄退休要视具体情况而定。 普通职工未到法定年龄不能退休,目前可以提前退休的大致有以下五种人:特殊工种作业者。 这样的人男年满55周岁,女年满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的职工,可以办理提前退休。
    一、办理退休所需要的材料
    1、职工本人档案
    2、本人 身份证 、户口簿
    3、职工本人退休申请书
    二、办理退休的流程
    1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料
    2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报
    3、企业、就业局向当地人社部门申报
    4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇
    :《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  • 达到法定退休年龄的,累计缴费满15年的,可以按月领取养老金;但如果累计缴费不满15年的,可以缴费至满15年,然后按月领取养老金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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