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你好,我是一位个体从业者,自己缴纳的灵活就业养老保险,我参军3年,回来后做过7年半民办教师,问我的这10年可以做视同工龄认证码?

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2023-07-23 16:30:48
共有5位律师解答
  • 参军的社保应当转回来。 教师期间,应当缴纳社保的
  • 参军时间可以,民办教师什么时间的事情
  • 有视同工龄的人为:
    1、机关事业单位正式职工在调入企业之后,应当参加企、职工基本养老保险,而其原有的工作年限则视同缴费年限;
    2、复员退伍军人和城镇下乡知识青年被招为合同制工人且参力口基本养老险了的,其军龄和下乡期间按照国家规定计算为连续工龄的年限,也可视同缴费年限。
    视同工龄怎样去申请认定
    退休前由自己或者是公司递交 “人事档案”等材料去 社保部门办理 “认定手续”。由于每个人所在的地区和职业的不同,各地需要的认定材料也就会有一定差别,具体可以咨询社保电话12333。本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条
    不具备退休条件,由医医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四-一的生活费,低于二十元的,按二十元发给。
  • 法律分析:“视同工龄”是指在 实行养老保险制度之前,个人的 “工作 年限”,可以直接算做工龄,在 1992年之前参加工作的人,就都需要做 “视同工龄认定”。视同工龄认定流程为:退休的时候,提前 1-3个月,由自己递交 “人事档案”等材料去 社保部门办理 “认定手续”。由于每个人所在的地区和职业的不同啊,各地需要的认定材料也就会有一点差别,那具体可以打当地社保电话 12333先咨询一下。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例
    第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
    第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
  • 可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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