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收银员拿现金一万左右老板发现,要求赔十万,现在怎么处理

劳动纠纷
2023-07-23 11:37:18
共有4位律师解答
  • 法律分析:收银员偷拿钱属于盗窃行为是否量刑还是教育、惩罚,要看金额多少。法律依据:《中华人民共和国刑法
    第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    第二百六十五条 以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

  • 你可以去单位找老板管他要钱。再不给就直接到劳动仲裁去投诉他。让他们替你去要。或者直接曝光他看看以后还不给工人钱吧。
  • 你好 要赶紧处理工伤的事情,你们双方有没有签订协议呢,没有赶紧走法律途径,不要让他拖延到一年后,工伤就得不到保障了, 这么和你说把,工伤案件的一个正常流程是这样的:申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁,切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 最后工伤案件的赔偿,工伤认定只是第一步,后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩,赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿,可以提供更详细的信息,我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。
  • 你好,需要详细沟通一下情况哦
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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