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我在公司上班七年,公司一直没有给我交社保,现在可以补交吗

劳动纠纷
2023-07-22 16:14:13
共有24位律师解答
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!用人单位有义务为员工补交社保,可以要求单位补交。但是一般情况下,社保只可补缴24个月。我国法律规定,社保最多可以补交两年。

  • “社保是可以补交的。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  • 你好,可以先跟对方进行协商,协商不成可以走法院诉讼程序,您这边可以详细说明一下情况,这边好帮您分析一下
  • 我在公司上班七年,公司一直没有给我交社保,现在可以补交吗
  • 司上班七年,公司一直没有给我交社保,现
  • 你好,劳动者可以直接向单位申请补交社保
  • 你好,有无签订劳务合同,是可以补交的
  • 您好,根据你的问题,可以要求补缴
  • 可以去社保局投诉要求补交社保的
  • 你好,请问公司愿意给你补缴吗
  • 你好:可以要求公司补齐社保。
  • 您好,可以要求单位补缴社保
  • 可补缴 补缴期限为两年时间
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 你好,这边可以协助处理
  • 在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据:《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 法律分析:在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 你好,社保反面可以跟公司谈的
  • 第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。 第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你好,可以走劳动仲裁处理
  • 你好,可以要求公司给你补缴
  • 工作七年没有交社保,请问有签劳动合同吗?
  • 可以向社保局投诉,予以确定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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