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你好,我在工地上干活左手大拇指被电锯锯了,骨折

劳动纠纷
2023-07-24 14:17:11
共有10位律师解答
  • 劳务工在工地上因工作导致手指断了一节的赔偿标准,无法提供固定的参考依据,就比如医院的医药费,医药费的赔偿标准完全是根据实际发生的费用计算的,误工费,护理费,残疾赔偿金等都有相应的计算依据,但赔偿标准不是固定的。
    法律依据:
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
  • 可以主张赔偿,我们律所在高新区,可以委托我们起诉
  • 你可以说一下你具体的问题和诉求吗?
  • 你好,你是可以申请工伤
  • 你好,可以详细咨询一下
  • 法律分析:要求赔偿,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,具体数额需要具体计算。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

  • 1、手指在上班期间骨折,如是工伤范畴,可以申请工伤赔偿
    2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》
    第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 建议申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,以鉴定结论为准。协商不成可以申请劳动仲裁
  • 你好,建议及时申请工伤认定,然后要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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