法律咨询

入职签订合同6个月干不满要扣1000的违约金

合同纠纷

2023-07-22 21:40:14

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
你好，不合法，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
根据合同条款，如若提前离职，会有违约金扣除。具体金额需根据合同内容确认。

追问：合同不是本人签的，合法吗，本人不知情
您好，看合同性质，如果是劳务合同性质是可以约定违约金的
您好，可就违约金事宜进行咨询。
您好，违约金这个是不合理的
公司无权扣违约金，约定无效
劳动合同违约金是有限制的，主要包括：
1、劳动者违反服务期约定的，违约金以用人单位提供的培训费用为上限；
2、劳动者违反保密协议的，违约金以合同的约定为上限；
3、劳动合同违约金的其他限制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
劳动合同能约定违约金的事项：
1、用人单位与劳动者约定服务期的；
2、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的；
3、约定竞业限制条款的。法律依据：《劳动合同法》第二十二条
用人单位如果为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议约定一定年限的服务期。
如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
解除劳动合同违约金该按下列标准计算：
1、双方当事人协商一致自行约定了解除劳动合同违约金的，按照约定标准计算；
2、用人单位符合解除合同需要给付经济补偿的情形，补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
不合法，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部11个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

支付违约金方式有哪些

合同纠纷 730

我签了四年的兼职合同现在想干两个月就不干了会不会有违约金

这个要看你签订的合同，可以发合同给我帮你查一下

金光文律师

广东鼎方律师事务所

劳动关系违约金是怎么规定的

劳动关系违约金是怎么规定的

01:15

签订合同时，如何约定违约金才合适

合同法案例 39743

签订合同时，如何约定违约金才合适

两方合同违约金嘛

两方合同违约金嘛

与劳务公司签订合同，临时工，辞职不到三个月扣除1500违约金

不合法，劳动者合法解除劳动合同，用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。在用人单位与劳动者双方签订劳动合

公司要签8年合同，离职要扣违约金吗？

辞职一般不需要支付违约金，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿，如劳动者违反服务期约定。劳

我签了一份合同，违约金要交三个月

劳动合同中能约定违约金的情形是： 1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位

签了3个月合同干了1个半月想辞职但是合同上要给1500违约金

你好，这是需要按照合同约定处理

跟三方劳务签的协议，干不满3个月扣600，合法吗？

您好，这种约定是不合法的，您有权按照劳动法律规定获得应有的补偿。

跟中介签了3个月合同，做了2个月急辞了说扣我30%的违约金

你好，可以找一下当地劳动局进入做调解

我现在辞职公司说不满半年要扣违约金200是否合理

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者

她要了500元的押金，并签了协议，但我现在不想做500元的押

你好，可以报警解决

我找法务协商还款，交了定金，要不要交违约金？

你好，当合同中有约定违约责任和交付定金时，遵守合同一方可以选择其一进行主张。

我交了两年的学费，学了快一年了，学校现在退费，应退怎么退

学费退还一般按照实际学习时间计算，也可与学校协商处理。选择时应考虑个人情况，如急需资金可选择尽快退还

买二手车交了定金，但这家车店还在挂卖

你好，可以退款，协商解决

手机不想要，定金不退怎么办？

您好，建议协商处理

是否需要支付违约金？怎样才能解除？

你好，需要结合协议约定

你好，就是我就想问我付的押金能退吗我去年干外卖他们平台我让他

押金可退，处理方式多样。1. 协商：与对方沟通，要求退还押金。2. 调解：请第三方机构介入，协助解决

读培训班签了协议可以退钱吗

读培训班签了协议想退钱，常见的处理方式包括与培训机构协商退款和向法院提起诉讼。协商可以减少时间和金钱

项目负责人签订合同

合同范本 324

项目负责人签订合同

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

签订合同申请书

合同范本 324

签订合同申请书

签订二手房合同常见问题

合同范本 324

签订二手房合同常见问题

购房签订合同样本3篇

合同范本 324

购房签订合同样本3篇

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京合同纠纷律师北京合同违约纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师