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试岗期公司不给工资怎么办,若申请
劳动仲裁
的话,一个小时大概多少钱呢
劳动纠纷
2023-07-20 15:37:03
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1、到劳动行政部门举报;到劳动
仲裁
委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、法律依据:
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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2023.07.20 15:36:21 解答
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老板不发工资,申请劳动仲裁不收费。
劳动争议
仲裁委员会的经费由财政予以保障。过程中可能会需要自己支付鉴定费和律师费,如果裁定对方败诉,则可以由对方支付由己方已经垫付的鉴定费。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
第五十四条
本法自2008年5月1日起施行。
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2023.07.20 15:36:47 解答
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1、到劳动行政部门举报;到劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、法律依据:《
劳动合同法
》第八十五条第一项规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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2023.07.20 15:37:03 解答
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