法律咨询

你好，上了一个月的班，最后一个星期没有去，算旷工发不发工资？

劳动纠纷

2023-07-21 00:22:40

上了班的时间都得发工资，不发可以投诉或劳动仲裁
旷工是不算工资的，最后一个星期没有工资的
旷工也是需要发放之前的工资的
法律分析：一、旷工期间，不发给工资（没有劳动自然没有报酬）；二、由于旷工是不假缺勤，可能给单位造成直接经济损失，可以按依法制定的规章制度和劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定扣发工资赔偿损失；三、进行批评教育；四、达到单位依法制定的规章制度规定的天数，可以按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
用人单位因劳动者旷工不发工资，如果其理由成立，且单位的规章制度有相关规定或者劳动合同有约定的，劳动者应当尊重该决定；如果不发工资的期限或者数额不合理，则可以采用法律手段维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析：员工旷工有工资。员工是可以去索取工资的，员工犯错，单位可以扣除部分的奖励性待遇作为处罚，但是员工的工资还是要发放的。否则员工是可以申请劳动仲裁进行索赔的。法律依据：《工资支付暂行条例》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
您好，前三个星期的工资要给你的
无论怎么样都得发工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不按照约定的日期发工资合法吗

劳动合同纠纷 4074

你好，我在单位工作了四天零两个半小时，是我提出来不干的，会有

当然有工资，只要你付出劳动，用人单位就需要支付报酬。如果由于你的个人原因辞职给单位造成了一些麻烦或损

不发工资的劳动仲裁申请书

不发工资的劳动仲裁申请书

广东品科律师事务所

不按时发工资是否违反劳动法

不按时发工资是否违反劳动法

01:03

不及时发放工资是否违法

劳动合同纠纷 1200

不发工资违法吗

工资福利 1799

不发工资违法吗

你好，我有200多个工时的工人，旷工两天，一分工资不发，违法

法律分析：违法的。法律有明文规定工资的计算方式，如果员工旷工不来工作，只能扣除其旷工的那几天的工资，

单位规定违法不发工资合法吗

劳动合同纠纷 925

你好，新年假期后的第一天，没有上班，公司旷工，扣两天工资，这

你去与单位人事部门核实。休假就是休假

你好，老板拖欠我4月份工资然后我就没去上班了他说旷工三天不给

如果协商不给，可以找劳动仲裁或是直接通过法院起诉老板要求返还工资

我去当助教，上了一个星期没去了，但他说两个星期发一次工资

但是在离职时要按照实际上班时间进行结算工钱

你好，上个月有一个工人考勤忘了给他做了，这个月没工资怎么办

你好！公司应当及时补发工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

你好，工作半年，应该睡过头，旷工一天？？迟到十几次，当月不发

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

你好，我想问一下，如果我这个月旷工离开工厂，工厂上个月不给我

您好，有劳动合同的自离一般是拿不到当月工资的。如果是工厂违反劳动合同导致您自离的话，你们可以协商，协

我在XX招聘公司找工作。我申请了。但是他没有安排工作。我该怎

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

试用期辞职能否要求结清工资？

可与该单位协商确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

关于农民工向劳动局投诉公司拖欠工资，怎么写

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

就是我上个月没有给老板交接直接不干了，不给我上个月工资怎么办

针对因未交接离职导致的工资拖欠问题，您应保留相关证据如工资条、劳动合同等。首先可以尝试与用人单位协商

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1190

找哪个部门拖欠工资最快最有效

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

我鹤壁公司同另一单位有二个经济案件，都已二审判决，要付给对方

一般情况下，诉讼费由败诉的一方承担。原告部分诉讼请求被支持，另一部分被驳回时，诉讼费由法院决定双方共

向您我是劳务公司法人，我把农工工资已经支付给包头了，包头没有

可以向班组长追偿

我在宁波海曙区做家装。2022年干的钱到现在都没有拿到他每次

给别人干活钱要不回来的办法如下： 1、协商调解； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师长沙劳动纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师