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你好,就是下班途中骑电动车没走人行道,被车撞伤,同等责任,诊断为左腿骨折,对方保险医药费全赔,以及支付误工费,这样企业还用赔偿吗

交通事故
2023-07-20 11:50:42
共有11位律师解答
  • 您好,这种情况可以申请认定为工伤,工伤与交通事故责任赔偿是两回事,除医疗费外可以双重享受,建议委托律师跟进。
  • 您好,是上班途中吗,现在恢复情况怎么样?
  • 你好!可以申请工伤认定 的
  • 你好,该问题视具体情况而定
  • 你好,同等责任是存在争议的
  • 三的工伤的赔偿很高的。
  • 你好可以去要求赔偿得啊
  • 劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。法律依据:《工伤保险条例》 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
  • 劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 法律分析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,属于工伤,公司应当承担相应责任,但只限于本人受到伤害。如果是造成他人受伤,不属于工伤,公司不承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 你好,根据你描述的划分责任没
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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