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跟中介签了合同天天去却上不了班这合理吗

房产纠纷
2023-07-17 16:48:37
共有4位律师解答
  • 你好 不合理 不上班是没有工资的
  • 可以直接依法进行解除合同


  • 法律分析:如果有不可抗力等原因造成无法去上班,不构成违约。由单位按照内部管理制度处理,算不上违约。,从《合同法》的角度来说,如果双方已经建立劳动关系,而劳动者无故不履行劳动义务的话,属于违约,员工不需承担违约责任
    法律依据::《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

  • 中介不给劳动合同的,劳动者可以直接向其索要;如果其拒绝,可以向劳动行政部门进行投诉。根据法律规定,签订劳动合同后,生效的劳动合同应当交由用人单位和劳动者各执一份。
    法律依据:《劳动合同法》第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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