15岁可以去当服务员嘛
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2023-07-16 14:44:12
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法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童工情形，则属于违法行为。法律依据：《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人。
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法律分析：服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人，招用不满16周岁的未成年人统称使用童工。禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
