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临时工，通过中介和工厂签订了临时工合同，工作期间被鉴定职业病，出现肝损伤的，应如何取得用人单位的赔偿

劳动纠纷

2023-07-17 13:54:56

您好，原则上经鉴定认定您的病为职业病30日内申请工伤认定，根据认定结果可向用人单位主张相应赔偿，如有争议可以委托律师提起劳动仲裁
您可以根据劳动合同法的规定向用人单位主张赔偿，提供相关证据，如医院诊断证明，以取得赔偿。
您好，如果确实是在该工厂工作导致职业病，可以提供相关的医疗证据和工作证据去法院起诉处理
临时工得了职业病可以劳动仲裁，先确定劳动关系，再认定工伤
职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
临时工的工伤赔偿和正式工一样，先申请工伤认定以及劳动能力鉴定，赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。由用人单位进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条　
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
员工因工作原因导致的职业病可以向单位索赔。由工伤保险赔偿。具体赔偿标准根据职工月工资水平和伤残等级定。需要法律帮助的可以咨询律师。
您可以根据劳动合同法的规定向用人单位主张赔偿，提供相关证据，如医院诊断证明，以取得赔偿
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