7月14号下午跟公司签了劳动协议，交了820元的服装费，因协议有些争议，15号没去上班，这种情况能退服装费吗？15
劳动纠纷
2023-07-15 19:57:23
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律师解答共有4条
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您好，本来就没有去上班，费用是可以退的。
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可以直接申请劳动仲裁
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用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法，应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款，用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。
劳动合同法：
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 -
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7月14号下午跟公司签了劳动协议，交了820元的服装费，因协议有些争议，这种情况能退服装费吗？
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