打工期间企业没交社保，自己全交社保，现在办理退休了，可以向企业要以前交的匹配社保钱吗
劳动纠纷
2023-07-14 22:07:43
共有3位律师解答
-
在企业工作，企业给员工缴纳的社保跟被企业解除劳动合同没有关系，已经缴纳的社保正常算缴费年限，只要达到最低十五年的缴费年限，达到法定退休年龄，就可以办理社保养保退休手续。灵活就业方式缴纳社保是指个人缴纳社保费用，从单位下来以后，自己按照灵活就业方式缴纳社保费用也是可以的。达到法定退休年龄，自己去劳动社保局咨询办理就可以了。
-
您可以询问社保部门
-
你好，用人单位没有缴纳社保的，劳动者在离职或者退休之后可以要求用人单位补交社保，如果用人单位不补交的，可以向当地的劳动仲裁委委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的经济补偿。注意：请求劳动仲裁委员会进行仲裁的诉讼时效期间是退休后一年内。
1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
想了解更多的保险知识，可以进入 >>
“多保鱼讲保险”
进行免费咨询！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
