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劳务公司介绍的应该是签什么合同

劳动纠纷
2023-07-17 11:15:24
共有10位律师解答
  • 您好!劳动主体有几方?欢迎您向我咨询,我会尽全力维护您的合法权益
  • 劳务公司介绍的应该是签什么合同呢
    劳务合同劳动合同都可以
  • 第三方外包雇佣合同,不是和公司第一方雇佣
  • 您好 需要看您这边的详情的呢
  • 这边是什么员工呢还是?
  • 劳务合同按以下要求签订:
    1.劳务合同既可以是书面合同,也可以是口头合同。但是为了避免产生纠纷,最好签订书面合同。
    2.劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取等
  • 与公司签订的合同是一式两份,劳动者与用人单位各执一份。建立劳动关系后或者在一个月内应当订立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  • 劳动合同签订的规定有这些:
    1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;
    2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;
    3、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。法律依据:《劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 劳务公司介绍的应该是签什么合同呢,劳动合同
  • 您好 劳务公司与个人应该签订劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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