您好，我公司同事22年9月发生工伤，今年5月底离职，她现在想对我们公司申请一次性伤残就业补助金，是否合理，她是上下班途中车祸，第三方也已经赔付
劳动纠纷
2023-07-14 17:41:15
共有4位律师解答
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你好，如果是工伤，要申请工伤认定和伤残鉴定，再申请劳动仲裁。
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你好，请你详细说明情况，以便准确做出判断
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视具体情况而定的
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