法律咨询

你好，我想向你咨询一下我们快递公司没有给我们员工买社保的事

劳动纠纷

2023-08-12 00:41:56

您好，用人单位不给员工买社会保险是违反劳动法的。劳动者有权以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，要求支付经济补偿金。同时，劳动者有权向当地的劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁，要求补缴社会保险。根据《劳动合同法》第三十八条可知，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好用人单位不买社保可以先协商补交协商不成可以申请劳动仲裁
您好，这是不符合劳动法的。您可以集体要求公司购买社保
如果是员工，企业就有义务给你买社保，否则涉嫌违法
这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案
是可以的，建议你补交的，属于侵权纠纷的啊
你好，具体情况了解一下，给到解答
你好！你可以向劳动部门反映的
您好，可以申请劳动仲裁
你好，那你这边有协会吗？
您好您可以到劳动局仲裁
公司一直没买社保。那么应该先和公司沟通。让公司把欠的社保补交上。若是沟通失败，那么可以向劳动局和社保局举报。
公司没给员工买社保的，员工可以通过下列方式来解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。法律依据：公司没给员工买社保的，员工可以通过下列方式来解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。
公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！用人单位有义务为员工缴纳社保，你可以申请劳动仲裁要求单位购买社保。您要是遇到问题，可随时与我沟通。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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