请问国家对于事企业单位的:婚假\\丧假\\病假\\年休假\\产假等有什么明确的数字规定吗?对在进公司之前说好要买保险,可是工作半年了,只知道公司有买保险但去不知道是给谁买的,老板说等到公司正式开工(我公司是房地产公司2005年5月份成立的)再买,同时我们也无劳动合同,我不知道如何办?我
证券投资
2006-02-28 14:07:06
共有1位律师解答
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你好！
你在广东工作吗？以下是广东的有关规定：
三、职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。
四、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。
五、在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。
六、女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。
另：是否有买保险，你可拿身份证到当地劳动局查询！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
