我有一朋友在现单位工作了九年七个月，合同是一年一签的，明年二月合同到期。 １、如单位不再续签定合同了，可有补偿金？如有，怎么计算法？２、如续签合同的，但单位不同意签无固定期限合同，还是一年一签，他怎么办？（因她本人年龄较大，已无竞争资本了，且是在流水线上工作的熟练工，无技术技能）
劳动纠纷
2007-09-25 14:27:51
共有10位律师解答
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1。照你的说法，按新的合同法，合同终止后十年工龄就变作废了？
2。单位如果不肯续订无固定期合同，是否可要求赔偿一年一个月的工资 -
没人回的吗?
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为什么没人回复呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
