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4号入职,10号发工资,压了多少工资
劳动纠纷
2023-08-11 11:54:16
共有7位律师解答
如果公司约定了工资发放期间可能没有克扣工资
你好,这种情况属于压了7天工资
您好 具体什么情况 您详细说下
法律分析:1.到
社会保障
局内的
劳动监察
部门投诉;2.申请
劳动仲裁
。需要到到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请;3.向法院申请支付令;4.向法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
你好,建议咨询用人单位工资问题
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