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您好，我签了个劳务合同，合同上的工资是15，人事和我讲不用管，按面试的工资18算，这种情况是怎么看呢，有聊天记录，

劳动纠纷

2023-07-12 15:48:17

你好，有没有实际发工资？招聘信息写的多少？具体一般一般实际为准。
建议将合同更改过来，同时保存好人事聊天记录主张按18
这个情况是劳务合同，属于派遣合同
具体可以申请劳动仲裁
你好建议协商解决
建议申请劳动仲裁
您好，最好能够重新签订补充协议，载明工资按照时薪18来算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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