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您好,我签了个劳务
合同
,合同上的工资是15,人事和我讲不用管,按面试的工资18算,这种情况是怎么看呢,有聊天记录,
劳动纠纷
2023-07-12 15:48:17
共有7位律师解答
你好,有没有实际发工资?招聘信息写的多少?具体一般一般实际为准。
建议将合同更改过来,同时保存好人事聊天记录主张按18
这个情况是劳务合同,属于派遣合同
具体可以申请
劳动仲裁
你好 建议协商解决
建议申请劳动
仲裁
您好,最好能够重新签订补充协议,载明工资按照时薪18来算
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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