法律咨询

您好,我想请问一下,签订的岗位是生产计划,然后培训期间如果一直让你干一线工作,与签订岗位不一样,公司是不是违法了?

其他
2023-07-12 16:21:24
共有7位律师解答
  • 你好,变更劳动合同需要协商一致,是否违法需要综合判定。
  • 你好,可能是先让你熟悉产线工作,建议和公司协商处理。
  • 你好,可以协商解决,协商不成可以解除合同。
  • 您好,可以和用人单位协商处理此事
  • 法律分析:公司的行为属于违法,企业自用工之日起一个月内需要与职工签订劳动合同
    劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  • 这种情况可以劳动仲裁
  • 您好,请问具体是怎么回事呢
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中