我想我想了解一下实习生辞职，老板拖欠一个月的工资，属于违法行为吗？
劳动纠纷
2023-07-11 20:11:37
共有5位律师解答
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您好，用人单位应该在员工离职时，发放完全部工资。您可以与其协商支付工资，协商无果您可以向有关部门举报或者申请劳动仲裁。
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你好，是的。工资拖欠，可以请求当地劳动监察大队的帮助，也可以申请劳动仲裁。
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违法的。老板拖欠你工资，你可以用法律去惩罚他，比如去劳动局举报。但是你用关电的方式报复他，你本身也就犯法了，还有可能要承担赔偿责任，不可取。法律依据：《劳动合同法》
第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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